Nachricht

An diesem Wochenende wird ein 59-jähriger Mann aus Bridgeville betrauert, nachdem er Anfang Oktober bei einem schweren Arbeitsunfall in einer Hühnerverarbeitungsanlage im Süden von Delaware ums Leben gekommen war.
Die Polizei nannte das Opfer in einer Pressemitteilung, in der der Unfall beschrieben wurde, nicht namentlich, aber ein in der Cape Gazette veröffentlichter und von Newsday unabhängig bestätigter Nachruf nannte ihn den Nicaraguaner Rene Araouz, der drei Jahre alt war. Vater des Kindes.
Nach Angaben der Polizei starb Arauz am 5. Oktober im Beebe Hospital in Lewis, nachdem eine Palettenhubwagenbatterie auf ihn gefallen war, als er in der Fabrik die Batterien austauschte. Am Samstagmorgen findet in George Town eine Beerdigung statt, gefolgt von einer Beerdigung in Nicaragua. heißt es im Nachruf.
Wie in einem von der OSHA veröffentlichten Zitat dargelegt, starb Arauz in den letzten Jahren in Fabriken im Raum Harbeson aufgrund von mehr als einem Dutzend Verstößen gegen die Arbeitssicherheit.
Beide schweren Verletzungen ereigneten sich nach einer langwierigen Rüge gegen den Anlagenbetreiber im Jahr 2015. Die OSHA sagte, Alan Harim habe es versäumt, Verletzungen ordnungsgemäß zu melden, seine Einrichtung habe keine angemessene medizinische Aufsicht gehabt und „die medizinischen Managementpraktiken der Einrichtung hätten ein Umfeld der Angst und des Misstrauens geschaffen.“
Die OSHA stellte außerdem fest, dass die Mitarbeiter in einigen Fällen bis zu 40 Minuten warten mussten, um die Toilette zu benutzen, und dass die Bedingungen in der Einrichtung aufgrund sich wiederholender Bewegungen und schwerer Arbeit „zu schweren Körperverletzungen für die Mitarbeiter führen oder führen können“. Eine Hühnerverarbeitungsanlage .
Diese Zustände werden durch einen Mangel an geeigneter Ausrüstung verschärft und können zu „Muskel-Skelett-Erkrankungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sehnenentzündungen, Karpaltunnelsyndrom, Daumen- und Schulterschmerzen“ führen, so die OSHA.
Die OSHA schlägt eine Geldstrafe von 38.000 US-Dollar für die Verstöße vor, die das Unternehmen bestreitet. Im Jahr 2017 haben das US-Arbeitsministerium, Allen Harim, und die National Federation of Food and Commercial Workers, Local 27, eine formelle Einigung erzielt, die von den Unternehmen verlangt, sich an die Arbeitnehmer zu wenden Sicherheitsverstöße durch Modernisierung der Ausrüstung und Ausbildung sowie andere „Reduzierungs“-Maßnahmen.
Allen Harim erklärte sich außerdem bereit, eine Geldstrafe von 13.000 US-Dollar zu zahlen – ein Drittel des ursprünglich vorgeschlagenen Betrags. Der Vergleich beinhaltet auch Unschuldsbekenntnisse zu den in der OSHA-Zitat dargelegten Anklagen.
Ein Vertreter von Alan Harim antwortete nicht auf eine Bitte um Stellungnahme. Gewerkschaftsvertreter lehnten eine Stellungnahme ab.
Der Geflügelsprecher von Delmarva, James Fisher, sagte, „die Sicherheit der Mitarbeiter ist für die Geflügelindustrie von größter Bedeutung“ und sagte, dass die Verletzungs- und Krankheitsrate in der Branche geringer sei als in anderen Agrarindustrien.
Nach Angaben des US-Arbeitsministeriums meldete die Geflügelindustrie landesweit von 2014 bis 2016 jedes Jahr fast 8.000 Verletzungen, was einen leichten Anstieg der Zahl der Verletzungen, aber einen leichten Rückgang der Zahl der Erkrankten bedeutet.
Die Krankheits- und Verletzungsrate von 4,2 Fällen pro 100 Arbeiter im Jahr 2016 sei ein Anstieg von 82 Prozent gegenüber 1994, sagte Fisher. Er sagte, mehr als ein Dutzend Verarbeitungsbetriebe, Brütereien und Futtermittelfabriken in Del Marva seien von der Joint Industrial Safety and Health akkreditiert worden Ausschuss, bestehend aus Vertretern anderer Ausschüsse der Geflügelindustrie, für ihre Anerkennung auf der Grundlage von Verletzungsstatistiken und anderen bewerteten „Rekorden verbesserter Sicherheit am Arbeitsplatz“.
Allen Harim, zuvor von Newsday als 21. größter Geflügelproduzent in den Vereinigten Staaten aufgeführt, beschäftigt in seinem Werk in Harbeson fast 1.500 Arbeiter. Laut Delmarva Poultry Industry gab es 2017 mehr als 18.000 Hühnerarbeiter in der Region.
OSHA hat das Unternehmen in der Vergangenheit vorgeworfen, Verletzungen in seinem Werk in Harbeson nicht ordnungsgemäß gemeldet zu haben.
Während der Todesfall am 5. Oktober der einzige tödliche Unfall war, der in den letzten Jahren im Zusammenhang mit einer Hühnerfabrik in Delaware gemeldet wurde, waren die Arbeiter in einem Industrieumfeld gefährdet, in dem Millionen von Hühnern geschlachtet, entbeint, in Scheiben geschnitten und Hähnchenbrust und -schenkel zum Grillen verpackt wurden sitzt im Regal eines Kühlhauses.
Die Polizei von Delaware lehnte es ab, die Zahl der Todesopfer in der Delaware Chicken Plant ohne eine Anfrage nach dem Freedom of Information Act zu überprüfen, aber das Department of Forensic Science sagte, seit 2015 sei nur ein Todesopfer registriert worden. Newsday wartet auf eine Antwort auf die FOIA-Anfrage.
Seit der Mitteilung an Allen Harim im Jahr 2015 hat die OSHA mehrere weitere Verstöße in der Einrichtung festgestellt, von denen Bundesbeamte sagen, dass sie zu Schäden an Mitarbeitern geführt haben könnten. Drei in diesem Jahr gemeldete Vorfälle, darunter der Todesfall im Oktober, werden noch untersucht.
Die OSHA hat sechs Monate Zeit, um die Untersuchung des tödlichen Unfalls abzuschließen. Die Staatspolizei von Delaware teilte am Mittwoch mit, dass der Fall noch untersucht werde, bis die Ergebnisse des Delaware Department of Forensic Science vorliegen.
In der Vergangenheit hat die OSHA auch Verstöße gegen die Arbeitssicherheit in der Futterfabrik Allen Harim in Seaford angeführt. Hierzu zählen auch die im Jahr 2013 gemeldeten Vorfälle im Zusammenhang mit brennbaren Materialien. Aufgrund des Alters des Berichts wurde das Originalzitat von der OSHA archiviert.
In den Jahren 2010, 2015 und 2018 wurden im Werk von Mountaire Farms im Millsboro-Gebiet Verstöße festgestellt, während OSHA-Inspektionen laut OSHA seit 2015 jedes Jahr Verstöße im Werk des Unternehmens in Selbyville aufgedeckt haben. Verhalten, das im Jahr 2011 mindestens einmal festgestellt wurde.
Die Vorwürfe enthielten ähnliche Behauptungen wie im Werk Harbeson von Allen Harim, dass die Ausführung belastender manueller Aufgaben ohne geeignete Ausrüstung zu schweren Verletzungen führen könne. Im Jahr 2016 stellte die OSHA fest, dass Arbeiter, die Fleisch zerschnitten und entbeinten, auch Bedingungen ausgesetzt waren, die zu Muskel-Skelett-Erkrankungen führen könnten.
Die OSHA hat für die Verstöße eine Geldstrafe von 30.823 US-Dollar verhängt, die das Unternehmen bestreitet. Das Unternehmen hat auch andere in den Jahren 2016 und 2017 aufgedeckte Verstöße im Zusammenhang mit der Exposition von Mitarbeitern gegenüber Ammoniak und Phosphorsäure angefochten, die zusätzliche Geldstrafen von mehr als 20.000 US-Dollar nach sich ziehen.
Unternehmenssprecherin Cathy Bassett verwies auf eine kürzlich verliehene Branchenauszeichnung für Arbeitssicherheit sowie Aus- und Weiterbildung in diesen Einrichtungen, reagierte jedoch nicht direkt auf die von OSHA-Inspektoren festgestellten Verstöße.
„Sicherheit war schon immer unsere oberste Priorität und ein sehr wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur“, sagte sie in einer E-Mail. „Wir arbeiten eng mit der OSHA zusammen, um Probleme zu erkennen und zu beheben, bevor sie zu Problemen werden.“
Auch bei Perdue Farms gibt es in der Vergangenheit arbeiterbedingte Gefahren. Im Betrieb von Perdue in Georgetown wurden keine Verstöße festgestellt, im Betrieb in Milford kam es laut OSHA-Aufzeichnungen jedoch seit 2015 zu mindestens einem Verstoß pro Jahr.
Zu diesen Verstößen gehörten im Jahr 2017 schwere Verletzungen. Im Februar blieb ein Mitarbeiter beim Hochdruckwaschen des Fördersystems mit einem Arm am Förderband hängen, wodurch Haut abfiel.
Acht Monate später blieben die Arbeitshandschuhe eines anderen Mitarbeiters in einem Gerät stecken und quetschten drei Finger. Diese Verletzung führte dazu, dass dem Mitarbeiter Ring- und Mittelfinger bis zum ersten Knöchel amputiert und die Spitze seines Zeigefingers entfernt wurden.
Joe Forsthoffer, Kommunikationsdirektor bei Perdue, sagte, die Verletzungen stünden im Zusammenhang mit einem sogenannten „Lockout“- oder „Tagout“-Prozess, um sicherzustellen, dass die Ausrüstung abgeschaltet wird, bevor mit Wartungs- oder Sanierungsarbeiten begonnen wird. Er sagte, das Unternehmen arbeite mit einem Dritten zusammen Bitten Sie die Partei, den Prozess im Rahmen der Lösung der Verstöße durch die OSHA zu überprüfen.
„Wir prüfen und bewerten unsere Fabriksicherheitsprozesse regelmäßig, um die Sicherheit am Arbeitsplatz kontinuierlich zu verbessern“, sagte er in einer E-Mail. „Unser Werk in Milford verfügt derzeit über mehr als 1 Million sichere Produktionsstunden, George Town hat fast 5 Millionen sichere Produktionsstunden und die OSHA Die Unfallrate ist deutlich niedriger als die der gesamten verarbeitenden Industrie.“
Das Unternehmen musste seit seinem ersten Verstoß im Jahr 2009 mit Geldstrafen von weniger als 100.000 US-Dollar rechnen, wie die OSHA-Vollzugsbehörde bei der Untersuchung einer Online-Datenbank feststellte, und hat nur einen Bruchteil davon durch formelle und informelle Vergleiche bezahlt.
Please contact reporter Maddy Lauria at (302) 345-0608, mlauria@delawareonline.com or Twitter @MaddyinMilford.